101. روانشناسی کار( کاربرد روانشناسی در کار،سازمان و مدیریت )
پدیدآورنده : / تالیف محمود ساعتچی,ساعتچی
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع : کار,مدیریت,روانشناسی صنعتی, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹۶ ۱۳۸۵
102. روانشناسی کار(کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
پدیدآورنده : تالیف محمود ساعتچی
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع : کار و اشتغال-جنبههای روانشناسی,مدیریت--جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹۶ ۱۳۹۴
103. روانشناسی کار(کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
پدیدآورنده : / تالیف محمود ساعتچی.,پشت جلد به انگلیسی: Mahmood Sa-atchi. Work psychology.,ساعتچی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع : کار و اشتغال,مدیریت,روانشناسی صنعتی, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹۶ ۱۳۹۴
104. روانشناسی کار(کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
پدیدآورنده : / تالیف محمود ساعتچی,ساعتچي
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : کار و اشتغال,مدیریت,روانشناسی صنعتی, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹
105. روانشناسی کار(کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
پدیدآورنده : ساعتچی، محمود ۱۳۲۰ -
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه گلستان (گلستان)
موضوع : کار و اشتغال -- جنبههای روانشناسی,مدیریت -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹۶
106. روانشناسی کار(کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
پدیدآورنده : ساعتچی، محمود ۱۳۲۰ -
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : جنبههای روانشناسی کار و اشتغال,جنبههای روانشناسی مدیریت,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
9
۶ ۱۳۹۸
107. روانشناسي کارکاربرد روانشناسي درکار,سازمان و مديريت
پدیدآورنده : تاليف محمود ساعتچي
موضوع : مديريت جنبه‌هاي روانشناسي روانشناسي صنعتي کار -- جنبه‌هاي روانشناسي
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
108. سرپرست جبهه مقدم از دیدگا‌ه روانشناسی کا‌رو بهره‌وری
پدیدآورنده : تالیف محمود ساعتچی,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : کار -- جنبههای روانشناسی,مدیریت -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
/
س
۲
س
۳ ۴۸۱
109. سیکولوجیه العمل و العما‌ل
پدیدآورنده : ت-ا‌لی-ف عبدالرحم-ن العیسوی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی شیخ بهائی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علميه خراسان) (خراسان رضوی)
موضوع : کار - جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی,مدیریت - جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
ع
۹،
س
۹
110. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
111. فراتر از تولید ناب
پدیدآورنده : / کاری از موسسه لین اینترپرایز و موسسه ناب ایران
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,کارایی صنعتی,انگیزش در کار,مدیریت زمان,موفقیت در کسب و کار,موفقیت, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی.
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۴ ۱۳۹۲
112. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
113. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
114. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
115. قانون ۲۰/۸۰: راز دستیابی به بیشترین ثروت و موفقیت با کمترین تلاش
پدیدآورنده : / نویسنده ریچارد کخ,عنوان اصلی: The 80/20 principle: the secret of achieving more with less, c1998.,کاچ,Koch
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت زمان,بهره‌وری کار,کارایی صنعتی,موفقيت,راه و رسم زندگي, -- جنبههای روانشناسی , -- جنبههای روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۳
ک
۱۲۸
ق
/
تگ
116. کاربرد اصل 20/80 (اصل پارتو) در کسب و کار : برای دانشجویان MBA,MEA,DBA
پدیدآورنده : / ریچارد کچ,کاچ,Koch
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مدیریت زمان,بهره‌وری کار,کارایی صنعتی,راه و رسم زندگی, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
رده :
HD
۶۹
/
و
۷
ک
۱۷ ۱۳۹۴
117. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : / مولف پل فلکسمن، فرانک باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,فشار رواني کار,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ف
۸۴۵
ک
118. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : / مولف پل فلکسمن، فرانک باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,فشار رواني کار,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ف
۸۴۵
ک
119. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : / مولف پل فلکسمن، فرانک باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,فشار رواني کار,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ف
۸۴۵
ک
120. مقا‌لاتی چند در زمینه روانشناسی کار، روانشناسی امور استخدامی، روانشناسی مدیریت، روانشناسی سازمانی و روابط انسا‌نی در مدیریت
پدیدآورنده : تالیف محمود ساعتچی
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : کار -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی,مدیریت -- جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
م
۷
